Трудовые будни. Офисное рабство или фриланс?

Несмотря на всё большее распространение, многие люди до сих пор не знают значения слова «фриланс». В то же время, привычную работу «с девяти до шести» модно критиковать, обзывать людей «офисным планктоном» и на этой почве продвигать книги на тему «офисного рабства» и избавления от него. Разберёмся, что же здесь к чему. Существует всего три формы трудовой деятельности: - Работа по найму — на дядьку, на государство, на контору, на предприятии — всё это условно называем офисной работой, даже если человек целый день проводит в заводском цеху. - Работа за гонорары — фриланс. Человек ни к кому не привязан и не числится ни в одной конторе. Он выполняет заказы — мастерит предметы, выполняет услуги — и получает за это оплату по договору. При этом он является физическим лицом. - Предпринимательство или бизнес. Человек является юридическим лицом (ИП) или владельцем фирмы (ООО). Он и есть контора, которая может нанимать людей из п. 1 или заказывать услуги у людей из п. 2. Сознательно опустим разгильдяйство как вид трудовой деятельности — то, что называется непостоянными заработками. Это несерьёзно и не является заменой реальной работы. К слову, вокруг фриланса до сих пор висит подобная аура — стереотипно считается, что все эти «свободные художники» — просто бездельники. Всем, кто так думает, стоит самим попробовать фриланс на вкус — их скепсис улетучится очень быстро. Впрочем, давайте не будем голословными: рассмотрим основные плюсы и минусы офисной работы.

«Плюсы» офисной работы

1. Стабильность

Очевидно, что, если любимая контора, в которую человек ходит на работу, не «шарашкина», то она будет процветать и завтра, и через год, и через 5 лет. И пусть мы живём в смутное время, в стране, которую плющит от перемен... Здесь всё равно сохраняется нечто всегда актуальное и востребованное. И работа в таком месте — залог устойчивого будущего для человека и его семьи.

2. Возможность карьерного роста

Даже из дворника можно вырасти в прораба, а из него — в министра. И всё — в течение одной жизни! Офис — лучшее место для карьерных баталий и продвижения по службе. И любое продвижение гарантирует повышение зарплаты! Плюсы офисной работы

3. Социальный пакет

Любое приличное учреждение холит и лелеет своих сотрудников. Каждый будет обеспечен страховками, медициной, бесплатными обедами, льготными проездными, а то и служебным транспортом! Отпуска в июле, скидки на билеты, детские лагеря в Болгарии... хороший офис всегда гарантирует лучший отдых от себя.

«Минусы» офисной работы

1. Стабильность

Да-да. Любая стабильность подразумевает зависимость от неё и страх потерять работу. Вера в надёжное будущее соседствует с сомнением — а вдруг что-то случится? Более того, ради этой стабильности приходится плясать под дудку предприятия: они обещают зарплату, но не выплачивают, гарантируют отпуск летом, но затем вольны поменять все планы и отправить человека на дачу в ноябре.

2. Жёсткий график

Во-первых, время работы строго определено КЗОТОМ, а за опоздания во многих местах штрафуют. Во-вторых, могут отправить в командировку, а ехать не хочется. В-третьих, заставляют пахать в нерабочие дни. Не офис, а прокрустово ложе какое-то!

3. Злой шеф

И предыдущие два недостатка упираются именно в него — в начальника! Все проблемы из-за его плохого настроения каждый день... А ведь есть ещё сослуживцы, которые завидуют и подсиживают. И нет ни дня отдыха от этого цирка.

Чем же так хорош фриланс?

1. Свободный график

Это первое, чему завидуют офисные работники. Ну, разумеется: не надо вставать утром и куда-то ехать, можно выспаться, можно работать, сидя на пляже с ноутбуком (смотрите завлекающие картинки в Интернете). Отпуск — когда хочешь, отдых — когда хочешь. Твори свою жизнь и не завись ни от кого.
Рекомендуем:  12 шагов навстречу солнцу. Шаг 2

2. Отсутствие злого шефа

Важнейшее достоинство! Никто не компостирует мозги сверху, никто не уволит и не снизит зарплату... некого бояться!

3. Экономия ресурсов

Опять же — деньги на проезд, время в пробках, толкотня в метро и автобусах. Не каждый офис обеспечивает дорогу, не каждая контора рядом с домом! А потом — в офисах собирают деньги на дни рождения всему коллективу, на подарок шефу, на новый год, на 8 марта... И ещё — можно 8 часов торчать в конторе и получить 1000 рублей, а, например, психологи-фрилансеры 3000 в час получают...

Недостатки фриланса таковы

1. Свободный график

Зря этому завидуют офисные работники, ох, зря! Свобода фрилансера часто подразумевает свободу от работы — а значит, и от гонораров. Есть куча времени, а денег нет и не предвидится. Вторая крайность — конкретный такой завал. Тогда вместо свободного графика — работа 16 часов в сутки. Работа вместо отдыха, отпуска, выходных и праздников. И никакого соцпакета, между прочим!

2. Неадекватные клиенты или заказчики

Во-первых, они могут не заплатить даже по договору. Во-вторых, они высосут всю душу, пока их не обеспечишь тем результатом, который живёт в их волшебном воображении. И, в-третьих, это друзья, родственники, друзья друзей... они будут хотеть от фрилансера всего и бесплатно. Да ещё и в тунеядстве упрекнут! Фриланс

3. Дедлайны

Дедлайны — это сроки, которые всегда поджимают. Фрилансерам свойственна прокрастинация — психологический термин, означающий откладывание на потом того, чего делать не очень хочется. А дела эти — заказы неадекватных клиентов или тяжёлая малооплачиваемая работа, на которую фрилансер подписался от того, что других заказов просто нет. Сроки горят, работа не выполнена — денег не будет.

Каков же критерий выбора? Какой формат работы лучше?

Их два, этих критерия: любовь и ответственность. Любить можно любую работу, вне зависимости от её вида и местоположения конторы. Ни один пропагандист фриланса почему-то не задумывается, что и офисную работу можно любить! Мы не рассматриваем работу ради выживания — это тема другого исследования, и корни проблемы лежат в неверном профориентировании. Всегда лучше сильно заранее побеспокоиться о реализации собственного призвания, и тогда любимое дело обязательно совпадёт с хорошим заработком от него. Кстати, ответ на вопрос «Каково моё призвание» можно получить у профессионального таролога, астролога или экстрасенса. Как и где заниматься любимым делом — в офисе, на заводе, дома, а может, в гараже — каждый волен выбирать самостоятельно. Если же человек не включает опцию ответственности в своей жизни, то он, во-первых, не взрослеет, а во-вторых, всегда готов оставаться серой мышкой под пятью злобными начальниками. И фрилансером хорошим стать трудно: потому что отвечать придётся перед самим собой, а отвечать нечем. Иначе там один шаг до реального разгильдяйства, которое не есть форма трудовой деятельности, ещё раз напоминаем. Ответственный человек и в офисе сделает карьеру, и неадекватных клиентов поставит на место. Он знает себе реальную цену. А работник, которому «все должны», будет пенять на шефа, на кризис, на плохую рекламу своих услуг... Он найдёт любое оправдание своим неудачам на стороне, кем бы он ни был — наёмным или свободным. Так что не существует никакого офисного рабства. Но так же не существует и беззаботного лёгкого фриланса! Любая работа хороша, когда любима. Идите только своим путём, становитесь профессионалами в том, к чему лежит душа — и тогда трудовые будни станут для Вас праздниками!

Автор статьи Игорь Миллер

Профессиональный таролог, эксперт Astro7

Вопросы и комментарии