Трудовые будни. Офисное рабство или фриланс?

Несмотря на всё большее распространение, многие люди до сих пор не знают значения слова «фриланс». В то же время, привычную работу «с девяти до шести» модно критиковать, обзывать людей «офисным планктоном» и на этой почве продвигать книги на тему «офисного рабства» и избавления от него. Разберёмся, что же здесь к чему. Существует всего три формы трудовой деятельности: - Работа по найму — на дядьку, на государство, на контору, на предприятии — всё это условно называем офисной работой, даже если человек целый день проводит в заводском цеху. - Работа за гонорары — фриланс. Человек ни к кому не привязан и не числится ни в одной конторе. Он выполняет заказы — мастерит предметы, выполняет услуги — и получает за это оплату по договору. При этом он является физическим лицом. - Предпринимательство или бизнес. Человек является юридическим лицом (ИП) или владельцем фирмы (ООО). Он и есть контора, которая может нанимать людей из п. 1 или заказывать услуги у людей из п. 2. Сознательно опустим разгильдяйство как вид трудовой деятельности — то, что называется непостоянными заработками. Это несерьёзно и не является заменой реальной работы. К слову, вокруг фриланса до сих пор висит подобная аура — стереотипно считается, что все эти «свободные художники» — просто бездельники. Всем, кто так думает, стоит самим попробовать фриланс на вкус — их скепсис улетучится очень быстро. Впрочем, давайте не будем голословными: рассмотрим основные плюсы и минусы офисной работы.

«Плюсы» офисной работы

1. Стабильность

Очевидно, что, если любимая контора, в которую человек ходит на работу, не «шарашкина», то она будет процветать и завтра, и через год, и через 5 лет. И пусть мы живём в смутное время, в стране, которую плющит от перемен... Здесь всё равно сохраняется нечто всегда актуальное и востребованное. И работа в таком месте — залог устойчивого будущего для человека и его семьи.

2. Возможность карьерного роста

Даже из дворника можно вырасти в прораба, а из него — в министра. И всё — в течение одной жизни! Офис — лучшее место для карьерных баталий и продвижения по службе. И любое продвижение гарантирует повышение зарплаты! Плюсы офисной работы

3. Социальный пакет

Любое приличное учреждение холит и лелеет своих сотрудников. Каждый будет обеспечен страховками, медициной, бесплатными обедами, льготными проездными, а то и служебным транспортом! Отпуска в июле, скидки на билеты, детские лагеря в Болгарии... хороший офис всегда гарантирует лучший отдых от себя.

«Минусы» офисной работы

1. Стабильность

Да-да. Любая стабильность подразумевает зависимость от неё и страх потерять работу. Вера в надёжное будущее соседствует с сомнением — а вдруг что-то случится? Более того, ради этой стабильности приходится плясать под дудку предприятия: они обещают зарплату, но не выплачивают, гарантируют отпуск летом, но затем вольны поменять все планы и отправить человека на дачу в ноябре.

2. Жёсткий график

Во-первых, время работы строго определено КЗОТОМ, а за опоздания во многих местах штрафуют. Во-вторых, могут отправить в командировку, а ехать не хочется. В-третьих, заставляют пахать в нерабочие дни. Не офис, а прокрустово ложе какое-то!

3. Злой шеф

И предыдущие два недостатка упираются именно в него — в начальника! Все проблемы из-за его плохого настроения каждый день... А ведь есть ещё сослуживцы, которые завидуют и подсиживают. И нет ни дня отдыха от этого цирка.

Чем же так хорош фриланс?

1. Свободный график

Это первое, чему завидуют офисные работники. Ну, разумеется: не надо вставать утром и куда-то ехать, можно выспаться, можно работать, сидя на пляже с ноутбуком (смотрите завлекающие картинки в Интернете). Отпуск — когда хочешь, отдых — когда хочешь. Твори свою жизнь и не завись ни от кого.

2. Отсутствие злого шефа

Важнейшее достоинство! Никто не компостирует мозги сверху, никто не уволит и не снизит зарплату... некого бояться!

3. Экономия ресурсов

Опять же — деньги на проезд, время в пробках, толкотня в метро и автобусах. Не каждый офис обеспечивает дорогу, не каждая контора рядом с домом! А потом — в офисах собирают деньги на дни рождения всему коллективу, на подарок шефу, на новый год, на 8 марта... И ещё — можно 8 часов торчать в конторе и получить 1000 рублей, а, например, психологи-фрилансеры 3000 в час получают...

Недостатки фриланса таковы

1. Свободный график

Зря этому завидуют офисные работники, ох, зря! Свобода фрилансера часто подразумевает свободу от работы — а значит, и от гонораров. Есть куча времени, а денег нет и не предвидится. Вторая крайность — конкретный такой завал. Тогда вместо свободного графика — работа 16 часов в сутки. Работа вместо отдыха, отпуска, выходных и праздников. И никакого соцпакета, между прочим!

2. Неадекватные клиенты или заказчики

Во-первых, они могут не заплатить даже по договору. Во-вторых, они высосут всю душу, пока их не обеспечишь тем результатом, который живёт в их волшебном воображении. И, в-третьих, это друзья, родственники, друзья друзей... они будут хотеть от фрилансера всего и бесплатно. Да ещё и в тунеядстве упрекнут! Фриланс

3. Дедлайны

Дедлайны — это сроки, которые всегда поджимают. Фрилансерам свойственна прокрастинация — психологический термин, означающий откладывание на потом того, чего делать не очень хочется. А дела эти — заказы неадекватных клиентов или тяжёлая малооплачиваемая работа, на которую фрилансер подписался от того, что других заказов просто нет. Сроки горят, работа не выполнена — денег не будет.

Каков же критерий выбора? Какой формат работы лучше?

Их два, этих критерия: любовь и ответственность. Любить можно любую работу, вне зависимости от её вида и местоположения конторы. Ни один пропагандист фриланса почему-то не задумывается, что и офисную работу можно любить! Мы не рассматриваем работу ради выживания — это тема другого исследования, и корни проблемы лежат в неверном профориентировании. Всегда лучше сильно заранее побеспокоиться о реализации собственного призвания, и тогда любимое дело обязательно совпадёт с хорошим заработком от него. Кстати, ответ на вопрос «Каково моё призвание» можно получить у профессионального таролога, астролога или экстрасенса. Как и где заниматься любимым делом — в офисе, на заводе, дома, а может, в гараже — каждый волен выбирать самостоятельно. Если же человек не включает опцию ответственности в своей жизни, то он, во-первых, не взрослеет, а во-вторых, всегда готов оставаться серой мышкой под пятью злобными начальниками. И фрилансером хорошим стать трудно: потому что отвечать придётся перед самим собой, а отвечать нечем. Иначе там один шаг до реального разгильдяйства, которое не есть форма трудовой деятельности, ещё раз напоминаем. Ответственный человек и в офисе сделает карьеру, и неадекватных клиентов поставит на место. Он знает себе реальную цену. А работник, которому «все должны», будет пенять на шефа, на кризис, на плохую рекламу своих услуг... Он найдёт любое оправдание своим неудачам на стороне, кем бы он ни был — наёмным или свободным. Так что не существует никакого офисного рабства. Но так же не существует и беззаботного лёгкого фриланса! Любая работа хороша, когда любима. Идите только своим путём, становитесь профессионалами в том, к чему лежит душа — и тогда трудовые будни станут для Вас праздниками!

Бесплатная консультация астролога, гадалки или экстрасенса после регистрации

Укажите имя Имя содержит недопустимые символы
Укажите дату рождения
Укажите номер Номер содержит недопустимые символы
Email указан неверно Укажите email Email содержит недопустимые символы
Поговорить бесплатно
Ваш e-mail ранее уже использовался для регистрации на Astro7

Сейчас мы перенаправим вас на сайт и сможете авторизоваться или восстановить пароль.

При обработке вашей регистрации возникла ошибка

Для нас очень важно помочь вам. Пожалуйста, позвоните нам по номеру 8 800 100 07 81 или напишите на customer.care@astro7.ru. Будем рады помочь!

Подождите, идет обработка данных

Вы зарегистрированы

Сейчас мы перенаправим вас на страницу бесплатной консультации

Автор статьи Игорь Миллер

Профессиональный таролог, эксперт Astro7

Вопросы и комментарии