Как понять, что пора менять работу? | Astro7

Как понять, что пора менять работу?

У каждого человека в жизни наступает такой период, когда нужно что-то менять, если это смена имиджа или машины – это не страшно. А вот менять работу – это уже более ответственный шаг.

Огромной составляющей нашей жизни является работа, социальный статус и заработок денег. Плохо, конечно, что сегодня мы не может пойти поменять шкуру оленя на килограмм картошки или добыть это всё с помощью палки-копалки. Но жизнь течёт, меняется, и мы вынуждены приспосабливаться к тем условиям, в которых живём. Работа всегда очень важна, ведь именно через этот процесс человек себя реализует, растёт или, наоборот, деградирует. Работа позволяет нам расширять собственные горизонты, развивать личностные качества и жизни в целом. Но, как мы знаем, у каждой медали есть две стороны. Одна - это рост, вторая - процесс замирания и как следствие деградация. Не знаю, читали ли Вы, но недавно я случайно наткнулась в интернете на интересное изречение или просто чью-то мысль, звучит она так: «У многих людей нет терпения построить свой бизнес за 3 года, но зато есть терпение ходить на работу 30 лет». Задумайтесь над этими словами и посмотрите в зеркало, не о Вас ли идёт речь? Уверена, что о многие узнают себя. Почему так происходит? Потому, что далеко не всем удаётся взглянуть правде в глаза, поразмыслить и признаться себе, в том, что Ваша деятельность - это не то, чем Вы хотели бы заниматься, что Ваша «карьера» уже исчерпала себя. Зато всем хватает терпения ходить на эту ненавистную работу изо дня в день, раздражаясь и злясь. Ведь это проще - обвинить «тупого» начальника, обвинить страну и правительство, обвинить окружение. Многие сейчас меня закидают тапками и скажут, что работу найти сейчас сложно, мол, время такое, бизнес начать вообще невозможно - задавят, а тут хоть и всё плохо, зато зарплата стабильная, пусть и небольшая, да и какие-никакие гарантии есть. Оно, может, всё и так, и если Вы приверженец именно этой теории, то читать статью дальше просто нет смысла. Ведь я не хочу никого переубеждать, моя цель - показать Вам, какие сигналы нам подаёт Вселенная о смене работы, и как правильно их понять. А уж захотите Вы менять работу или нет, это уже дело хозяйское.

Четыре основных типа работы

Каждый день я провожу от 2 до 5 консультаций, которые связаны именно с вопросом работы - смена компании, карьерный рост, сроки и методы нахождения новой работы, вопросы развития бизнеса. И вся предыстория этих вопросов такая, как я описала выше. Давайте сразу определимся, для чего нам вообще нужна работа? Понятное дело, для заработка денег и, наверное, это первый фактор, ведь работать за идею или на собственном энтузиазме могут далеко не все. Второе - это личностный рост, построение карьеры, чтобы потом тебя, так сказать, вспоминали с почестью и хвалой. Я допускаю четыре основных сценария работы: - первый - самый шикарный, это - или собственный бизнес, или очень хорошая работа, которая удовлетворяет и морально, и финансово. На ней мы растём, реализовываемся, и нас всё устраивает (но это тоже может быть до поры до времени, ведь нет предела совершенству); - второй - мы работаем за большие деньги, и очень часто жертвуем моральным состоянием (но, как правило, это на время, бывают такие работы, что и миллионов не захочешь); - третий - мы работаем в очень хорошем коллективе, нам нравится работа, но платят не очень много, в данном случае мы жертвуем финансовой составляющей (на такой работе можно проработать очень долго); - четвёртый - мы работаем вообще не в «своей» сфере, мало того, что моральное состояние на нуле, ещё и платят мало. Все остальные типы могут смешиваться или слегка меняться, но суть остаётся та же. Дальше я приведу примеры моих знакомых и советы, как исправить ситуацию.

Одолевает Юльку скукотище!

Юля была очень старательной и прилежной ученицей в школе. Казалось, ей нравится всё, не было разницы между физикой и рисованием, между алгеброй и литературой. Одно только Юлька упустила, за 10-летним сидением за книжками - она забыла подумать, а кем же на самом деле она хочет стать? Не всегда мы готовы в таком возрасте принимать правильные и ясные решения. «Слава Богу», наши родители быстро берут инициативу в свои руки и определяют наш жизненный путь. Вот и с Юлькой произошло такое «счастье». Её родители решили всё за неё. Окончила Юляшка вуз, но училась без особо энтузиазма (так же, как и в школе), совершенно всё равно было, что учить, лишь бы учить и получать «пятёрки». Пришло время устраиваться на работу. И снова родители побеспокоились об этом. В наше время с работой тяжело, сами понимаете. Работает Юля в фирме на должности бухгалтера, а на душе совсем грустно. Скучно, время тянется как вечность, выходные пролетают в суете и мыслях о злосчастном понедельнике. Ничего не радует. Где-то в глубине души она человек творческий, и вот недавно завела себе эдакое «хобби» - рисует интерьеры квартир и домов, покупает журналы этой тематики. Она и сама говорит: «Знаешь, вот только это меня радует, я не замечаю, как проходит время, могу лечь спать далеко за полночь, но утром чувствую себя хорошо, если бы не эта дурацкая работа…». Вот Вам и пример, четвёртого сценария работы - всё пошло по накатанной, кто-то за неё принял решение, она поддалась этому всему, получила высшее образование и только спустя время поняла, что цифры, дебиты и кредиты - это совсем не её. Она не хочет этим заниматься, но тут опять вмешиваются родители, утверждая, что хобби - это хобби, а работа - это работа, и что зарабатывать деньги, рисуя диваны и шторы, она просто не сможет. Ну не глупость ли это? Конечно, глупость! Ведь если человек заглянул своим страхам в глаза, понял, в чём его истинное предназначение, останется только взять себя в руки и приняться за исполнение своей мечты. Ричард Бах как-то сказал: «Ни одно желание нам не даётся без сил для его воплощения». Разве это не именно этот случай? Да, он! Судьба Юленьки со временем сложилась очень удачно, она таки пошла против мнения родителей. Будучи бухгалтером в ненавистной фирме, она записалась на вечерние курсы графики и дизайна, проходила туда почти год, но её труды и способности были замечены сразу. На одной из выставок, которую устраивала её школа дизайна, Юлю заметил представитель огромной рекламной фирмы, её работы настолько впечатлили, что ей предложили пойти к ним работать. Вот уже год она трудится у них, и что Вы думаете, теперь это совсем другая Юлька, с блеском в глазах, в бесконечными креативными идеями, и, кстати, с высокой зарплатой.
Рекомендуем:  Дневник 1. Лия: «Никогда и ничего не просите. Сами предложат и сами все дадут!»
Этот пример демонстрирует трансформацию из одного сценария в другой, в очень удачный. Да что там говорить, все должны стремиться к первому варианту. Посмотрите, сколько времени ушло, чтоб добиться заветной цели, это не месяц и не два, а год с хвостиком, но зато результаты впечатляют!

Недооценённые способности Натали

Наташа - одна моя давняя приятельница. Встречаемся мы нечасто, в силу разных стран проживания, но всё же. Перед моим отъездом в другую страну мы мило поболтали, Наташка была вся окрылённая новой работой, всё ей нравилось: и должность, и зарплата, и коллектив нормальный. Но прошло полтора года, и как всегда в мой приезд, у нас состоялся девичник. Я совсем не поняла, Натали была с нами или мимо нас? Она сидела вся грустная, одним словом - никакая. Когда я спросила, что случилось, она начала свой рассказ о работе. Всё банально: год назад её должность впечатляла, но ведь она не стоит на месте, старается развиваться, постоянно посещает курсы, тренинги, ездит на семинары. Но ей ни зарплату не повысили, ни повышения не предложили. Начальнику отдела совершенно нет дела до новшеств, никто её не слышит, и всё делают, как при советской власти - по чёткому плану, утверждённому 100 лет тому назад. Любая инициатива подавляется на корню, от чего у неё постоянно возникало чувство неудовлетворённости и горького разочарования, как в песне поётся: «Мы выбираем, нас выбирают, как это часто не совпадает, часто простое кажется сложным, чёрное белым, белое чёрным….» - вот это про неё. Работа в радость, вот только карьерного роста не видать - несовместимость с политикой предприятия. Что делать? Вот это как раз совмещённый сценарий работы, здесь есть всего понемногу, как говорится, палки во всех концах. Но, тем не менее, это не отменяет того, что Натали пора менять работу. На сегодняшний день она имеет достаточно большой опыт за плечами, кроме этого она находится в постоянном развитии и чётко успевает за «модой». Естественно, любой выход за зону так называемого комфорта (стабильно и платят хорошо, да и должность неплохая) - это риск. Но выйти из неё придётся в любом случае. Здесь важно несколько факторов - доверие самой себе, смелось, запас ресурсов, и понимание того, что Вам это нужно. Натали была почти готова, прыгать в пропасть, но всё же она обзавелась некоторой страховкой - она рассказала всем своим друзьям о том, что хочет сменить работу - все её поддержали в этом решении, а это, согласитесь, немало. Потом она составила примерный план поиска работы: это рассылка резюме по открытым вакансиям, рассылка резюме по фирмам, которые просто занимались тем же видом деятельности, рассылка резюме в кадровые агентства и объявления в газету. Признаться честно, её рвению можно позавидовать, но она не собиралась протирать юбку до пенсии, деградируя как личность. Через примерно неделю её начали приглашать на собеседования, и, кстати, она имела неплохой выбор, т.е. выбирали не только её, но и она могла выбирать. И вот через полтора месяца поиска - она нашла то, что искала, и её сценарий работы на данном этапе - это сценарий номер один. И не важно, как долго он будет оставаться именно первым, теперь она знает одно, что стремиться будет только к нему.

Светик исчерпала все ресурсы

Наступает такой момент в жизни, когда просто невыносимо даже думать, что нужно идти в свой коллектив. Такая история произошла со Светланой. Она в фирме проработала около пяти лет. Поднадоела ей эта работа, и стало просто невмоготу. Работа-то нормальная, но её так сильно начали раздражать коллеги, что порой даже было трудно сдерживать свои эмоции. Наверное, пришло то время, когда взрослеешь, либо начинаешь больше разбираться в людях, либо переосмысливаешь человеческие ценности. Вот тогда и начинает штормить во все стороны. Начинаешь замечать в людях такие тонкости, что диву даёшься: «Неужели я с этим человеком проработала пять лет, и он таким был всегда?», «Как я раньше на это не обращала внимания?». И даже дело не в одном человеке, а во всём окружении. Даже отпуск не помогал привести её чувства в порядок. Их разговоры, обсуждения, осуждения, взгляды на жизненные ситуации… всё это прокручивалось в голове сотни раз, и вывод один - это катастрофа. Что делать? «Пора когти рвать!». Да, действительно, пока не пришло время, когда Светочка окончательно впадёт в депрессию, нужно немедленно что- то решать. Либо продолжать работать, но должно произойти принятие всех такими, какие они есть на самом деле: изменить своё восприятие коллег, поменять своё отношение к ним. Выбор всегда есть. Светочка его сделала в пользу смены работы. Кстати, ещё я забыла сказать, что зарплата у неё была очень хорошая, и по второму сценарию она могла бы работать дальше, но всё же она решила, что душа важнее денег, и сейчас пришла к первому сценарию, только с некоторым отступлением: денег чуть меньше, зато голова спокойна.

Сигналы того, что «пора»

На самом деле можно ещё много приводить примеров из жизни, но я бы напоследок, хотела сконцентрировать внимание на ещё некоторых очень часто встречающих факторах, которые указывают на то, что пора менять работу, а именно: - Вы работаете, стараетесь, выкладываетесь на все 100%, а компания не идёт навстречу таким начинаниям. Не поощряет работников, и их вклад остаётся незамеченным, что приводит к унынию и бесперспективности; - Вам просто не хочется идти на работу, она Вам наскучила, надоело одно и то же изо дня в день. Вам даже слово - понедельник портит настроение; - Вы постоянно эмоционально не уравновешены, чувствуете утомляемость, нет морального удовлетворения, нет энергии для созидания; - Вы постоянно покупаете газеты и ищете объявления: «Требуются…». И последнее, если Вы всё-таки решились что-то изменить в своей жизни, решились сменить работу, то Вам в первую очередь необходимо: оценить все «за» и «против», все риски и недостатки, все достоинства новой, предстоящей работы. Если Вы готовы, то должны также понять, что новая работа - это почти всегда начало «с нуля». Работа может быть менее оплачиваемой, и статус Ваш может быть ниже предыдущего. Но это не главное, поверьте! Главное - что у Вас появится любимая работа, на которой Вы будете выкладываться, не замечая времени, и она будет приносить Вам моральное удовлетворение, счастье и радость. К Вам придёт душевный покой, появиться гармония с окружающим миром, и Вы будете рады горы свернуть, и ни на секунду не пожалеете о том, что приняли такое серьёзное решение.
Автор статьи Томирис

Психолог, таролог, нумеролог, эксперт Astro7

Вопросы и комментарии

  • http://vk.com/id86704309 Слава Кухто

    Очень хорошая статья, мотивирует, толкает людей на главный шаг в их жизни.