Автор: Бажена,
В век постоянных кризисов и финансовой нестабильности эта тема является необычайно актуальной для большинства из нас. Многие авторы рассматривали этот вопрос с точки зрения психологии, казалось бы, есть уже готовые инструкции к успешной карьере и беззаботной жизни. Но почему-то, когда нависает реальная угроза потери работы, эти приёмы не работают. Прежде чем предлагать что-то новое, давайте ...
Автор: Томирис,
Все женщины мира мечтают узнать, о чем же мечтают мужчины… Так вот, британские социологи провели опрос на эту животрепещущую тему и выяснили, какие именно желания посещают мужские головы, и что же на самом деле они загадывают в праздники. Надеюсь, эта статья поможет лучше познать психологию мужчин и сделать соответствующие выводы для выбора верной стратегии поведения ...
Автор: Астрабель,
Каждый специалист мечтает о головокружительной карьере, достойной зарплате и интересной работе. Но быть профессионалом – это еще не гарантия того, что вас заметят, оценят и будут продвигать по служебной лестнице. Многое зависит от отношений с руководителем отдела или компании. А может случиться и так, что ваш непосредственный начальник пошел на повышение, а на смену пришел ...
Автор: Ирина Золотая,
Известной телеведущей некогда популярных новостных программ однажды сказали: «Вы так прекрасно выглядите! Наверное у Вас много времени уходит на это?» Ответ был неожиданным: «Никаких специальных средств я не использую для своей внешности. Просто у меня хорошая работа и любимая семья». Да, всего-то надо иметь две важные составляющие, которые помогают нам выглядеть безупречно везде и всегда. ...
Автор: Астрабель,
Каким хорошим и дружным не являлся бы коллектив, в нем всегда найдется один-два сотрудника, которые будут портить вам нервы и «пить кровь». Что делать в такой ситуации? Не менять же из-за какой-то «проблемной» личности понравившееся место работы. Да и где гарантия, что в другом коллективе таких «доставучих» сотрудников не окажется? Социальные психологи выделили четыре типа ...
Автор: Астрабель,
Каждый руководитель знает, как важно правильно подобрать команду. С одной стороны хочется принять на работу квалифицированного специалиста, а с другой– этот человек должен вписаться в коллектив органично, не вызывать у коллег раздражения, неприязни. Поэтому на серьезных предприятиях обязательно работает психолог, занимающийся подбором персонала. Ведь от психологической совместимости зависит качество работы, мотивация сотрудников, психологический фон в ...
Автор: Вика Спасская,
Каждый руководитель, каждый владелец маленького или крупного бизнеса заинтересован в процветании своего дела. Все предприниматели мечтают, чтобы сотрудники работали эффективно, не совершали ошибок и не создавали массу проблем. Как мотивировать коллектив на работу? Продвинутые руководители совместно с психологами разрабатывают целые системы и программы мотивации наемных работников.
